富丽山庄社区劳动保障站工作职责
时间:10-04-19 20:25:02

 一、政策宣传和咨询。宣传国家、省和地方劳动保障法律、法规、政策,并提供咨询服务。

二、就业与失业管理。在街道(镇)劳动保障事务所指导下开展本辖区失业人员、新成长劳动力、灵活就业人员、农村富余劳动力的动态管理,建立各类人员动态管理台帐,定期调查、反馈各类人员动态信息,做好统计上报工作。

三、就业援助。对本辖区内“4050”人员、“零就业家庭”、享受低保人员、被征地农民劳动力等特殊就业困难群体进行入户家访,建立动态信息台帐,定期了解、登记、反馈援助对象就业、培训、家庭等方面的信息;承办就业援助具体工作。

四、就业岗位收集。负责调查、收集本辖区就业岗位和公益性岗位信息,会同居(村)委会开发辖区就业岗位,为就业援助对象提供上门送岗位服务。

五、协助退休人员社会化管理。

1.做好本社区退休人员社会保险政策咨询服务工作,并协助社会保险经办机构进行领取养老金的资格认证。

2.保持与本社区退休人员的沟通与联系,掌握退休人员思想和生活状况,并及时向上级退管服务机构报告情况。

3.建立本站内孤寡、精神病、残疾、重病、特困、劳模、建国前参加革命工作和患病住院等退休人员台帐,并进行定期走访慰问。

4.负责退休人员及其供养直系亲属生存状况的信息采集,并帮助死亡退休人员的家属申领丧葬补助和遗属津贴。

5.积极组织本辖区内退休人员开展与参加各种形式的文体娱乐活动,丰富退休人员的晚年生活。

6.掌握退休人员的生存信息,按时做好本社区居委会退休人员的资料统计工作。

7.认真做好上级退管服务机构交办的其他各项工作。

六、完成街道(镇)劳动保障事务所交办的其他工作。

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